Олег Брагинский.
Модель Toyota стоит на двух столпах: совершенствование и уважение. Вызов позволяет развиться до максимального уровня. Кайдзен – признавать несовершенства: потери и все, что не соответствует идеалу. Развитие других – путь к лидерству. Важны поддержка рабочих групп и соотнесение целей с общим видением. Как начать изменения? Перестаньте болтать и начните делать. Можете представить – сумеете добиться.
Рецензия на книгу «Лидерство»