Семинары

Расписание мастер-классов траблшутеров

Эффективная результативность

06 Октября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Система управления результативностью – инструмент администрирования, помогающий менеджерам успешно руководить сотрудниками. Определяется целью и ценностями компании, включает управление ожиданиями и постановку комплекса развивающих задач, сосредотачивается на росте, а не на денежном поощрении. Заточена на выполнение планов вместо фокусирования на бумажках и отчётах.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

13 Октября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Грамотное управление результативностью равно умелому руководству организацией. Выстраивается с помощью принципов, подходов, механик, процессов и умеренного объёма документации. Обеспечивает понимание целей и задач организации, отношения и итогов, ожидаемых от подразделений и сотрудников. Усиливает осознанность и мотивацию, вовлечённость и ответственность.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

20 Октября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Нет ничего ужаснее, безнадёжнее и трагичнее, чем наблюдать ношение воды в решете. Инерция – результат амбиции тормозов. Безумие делать одно и то же, ожидая улучшения итога. Интуитивно выстроенная система управления результативностью обречена на кудрявые лазейки и хитрые огибания, позволяющие делать меньше, получая больше. Достижение – труп, оставивший после себя тенденцию.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

27 Октября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Определение плана развития и результатов. С одной стороны, требуем креативности, с другой – даём установку исполнять инструкции. Правая рука не знает, что делает левая. Кого слушаться: линейного шефа или умников из HR? Важна не занятость, а создание пользы, ведь ничто притворное не может длиться вечно.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

03 Ноября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Подчинённый говорит: «Хочу приобрести автомобиль, родился пятый ребёнок». Мы отвечаем: «Работай усерднее, это поможет». Юный стажёр мечтает о костюме, с ним обсуждаем «качественные сдвиги». Боссы играют в кухонных психологов, травмируя трудяжек, стоящих «за прилавком». Иногда лидерство, это здравомыслие остановить городящих чушь и обличить желаемое, выдаваемое за действительное.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

10 Ноября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Оценка эффективности деятельности. Аттестацию военных запустили столетие тому, затем переключились на промышленность. Середину века ознаменовали программно-целевое управление, метод критических событий, рейтинговые шкалы поведенческих установок. Разберёмся, чем полезен прошлый опыт для потогонной злободневности.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

17 Ноября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Ориентация на результат расцвела вместе с обратной связью. Курс на вознаграждение и развитие заставил искать лазейки. Узнаем, как строить систему и избегать ошибок, связанных с силовой и финансовой ориентацией, заблуждениями относительно сложности, невозможности и субъективности способов оценки.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

24 Ноября
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Акцент на командной работе выгоден отстающим, лидеров демотивирует вытягивать слабаков на собственных шеях. Трудяжки спешат выложить резюме на HeadHunter, столкнувшись с оценкой на основе взаимоотношений и угождения руководству. Равные возможности – миф безэмоциональных негодяев, уверенных, что рабы обитают в офисном подвале.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

01 Декабря
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Выставление баллов упрочняет властные отношения и закрепляет зависимость нижестоящих. Схожесть внешних атрибутов скрывает неумение менеджмента пользоваться психологическими и социологическими навыками. Громоздкие дефектные системы превращаются в бюрократические ритуалы, упускающие возможности контроля, мотивации, наставничества и диалога.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

08 Декабря
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Гоночный болид, истребитель, вертолёт – с одной стороны вершина машиностроения, венец инженерной мысли, с другой – груда металлолома без асов пилотирования. Материальные ценности создают и используют сотрудники, интеллектуальный капитал – важнейший драйвер роста и успеха компании. Изучим способы оценки и развития человеческого капитала.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

15 Декабря
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Основной груз по обеспечению и реализации системы управления результативностью ложится на линейных руководителей. HR-отдел должен поддерживать и инициировать процессы по внедрению и сохранению системы, добиться поддержки и вовлечь в процесс согласования менеджеров на местах. Вкрадчиво, но твёрдо выстроить системы устойчивой конфронтивной обратной связи и обучения.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

22 Декабря
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Управление результативностью не может быть навязываемой системой, причёсывающей всех под одну гребёнку. Важно устранить предубеждённости, добиться прозрачности процесса принятия решений, руководствоваться справедливыми процедурами и взаимном уважении, уделить должное внимание к точке зрения сотрудника.
Мероприятие прошло

Эффективная результативность

29 Декабря
12:00 - 13:30
Олег Брагинский
Zoom
Потенциал зависит от реализации возможностей – в общих формулировках выражение очевидно. При попытке выделить ключевые драйверы в бизнесе, забываем о человеческом факторе. Ресурсы, клиенты, лобби – первое, что приходит на ум управленцам и собственникам. Не удивительно, крупный заказ или господряд – моментальное решение проблемы и залог светлого будущего. Освоившие навык, знают как добиться перечисленного не за счёт связей или удачи, а раскрытием потенциала сотрудников.
Мероприятие прошло

Книга Олега Брагинского «Результативность»

Итогом дня, недели, месяца, года должны стать реальные свершения в физическом мире. Хватит говорить об опыте, дружной команде, работе не будущее. Каждый период обязан завершаться подведением итогов. Безжалостным к себе, справедливым к коллегам, компромиссным к родным. Лучшие 25 статей по теме «Результативность» на 138 страницах объяснят важность целеполагания, найма правильных людей, повышения производительности. Потребуется прокачать умение говорить убедительно, писать понятно, читать быстро. Исповедуемся богу продуктивности, задействуем йогу и физические упражнения, оценим масштаб бизнес-идей. Монетизируем трафик, управляем проектами, продаём бизнес. Исключительно электронные экземпляры: бережём леса!

Купить

980 руб.